marzo 25

Reinventando la Evaluación del Desempeño – Performance Appraisal

Nuevos Modelos de Performance Management         Los sistemas tradicionales de “Performance Appraisal” que Clasifican el Desempeño  colaboradore/as en función del Grado de  Cumplimiento de los objetivos prefijados y/o la  evaluación de las “aptitudes” o “competencias”  se han mostrado ineficaces para desarrollar el máximo potencial e incrementar el “engagement” de nuestros equipos. Las.

junio 5

Subimos 6 puestos en el IMD World Competitiveness Yearbook y suspendemos en Management Practices

En el último año subimos 6 puestos gracias a la inversión extranjera. Hemos batido todos los records Mundiales de turistas en el puerto de Barcelona pero la industria que es la fuente principal de generación de empleo sigue perdiendo competitividad. Pero nuestros grandes retos son  la productividad y la eficiencia.     En los últimos.

noviembre 20

Claves para la Competitividad.

Claves para la Competitividad.

Las claves para la competitividad son:

Creatividad, Innovación, Tener el Foco bien definido

Ampliar la Visión, Buscar otros Ojos, fomentar la Diversidad y el pensar “out of the box”

Recuperar la cultura del esfuerzo, el orgullo por el trabajo bien hecho y la satisfacción por el logro.

Diversificar, buscar socios estratégicos, Internacionalizar.

Las herramientas desde Recursos Humanos para apoyar a la competitividad.

abril 12

Curso Abierto Dynergy Junio 2011

Curso Abierto Dynergy Junio 2011

Curso Abierto de Dynergy. Dynergy© es un programa de desarrollo para la optimización del rendimiento profesional. Basado en los sistemas de entrenamiento de los deportistas de elite, Dynergy© combina 4 ejes fundamentales como son: la energía física, cómo utilizarla de forma eficiente y expandirla, trabajando el ejercicio, la nutrición y el descanso; la energía Espiritual, que es hacia dónde nos dirigimos; la energía mental o cómo conseguir la fuerza para concentrarnos y perseverar en lo importante y finalmente nuestra energía emocional que condiciona nuestras respuestas.

febrero 18

Vive tu Vida Plenamente

Vive tu Vida Plenamente

¿ Quieres ViVir tu ViDa Plenamente o prefieres dejar que día a día se te escape ?

Dos Libros “Héroes Cotidianos” y “Espacio Interior” nos dan pautas para conseguirlo.

enero 27

Avanza en tu Carrera Profesional

Avanza en tu Carrera Profesional

¿ Te sientes Motivado en tu Trabajo?  ¿Te levantas por la Mañana Ilusionad@? ¿Tienes un Rumbo claro para tu Carrera Profesional? Avanza Si has contestado con un Sí a todas estas preguntas, Felicidades, no necesitas Avanza pero quizá algun/a amigo/a si lo necesite. Envíale este mail a quien creas pueda interesarle. Avanza esta diseñado para ayudarte a dinamizar.

diciembre 15

Previsiones de Incrementos para el 2011

Aunque el IPC esté por encima del 2%,  la mayoría de consultoras especializadas prevé incrementos salariales promedios alrededor del 2%. Pero no hay una receta válida para todos. Habrá empresas que reduzcan sus salarios como lo han hecho el 9% de las empresas participantes en el Estudio de Previsión de Incrementos Realizado por Hay Group..