Sep 20

Gestionando el Talento

 

 

Igual que la naturaleza se adapta a su entorno, la Gestión de las Personas también debe adptarse al nuevo paradigma económico y social. Desde Integra Talento damos soporte a aquellas Organizaciones con voluntad de mejorar a través de la Gestión del mayor activo que tienen todas las Organizaciones que son sus Personas  Este nuevo proyecto de apoyo a la Gestión de las Personas,  enfocado en tres áreas principales que son la Identificación y Gestión del Talento, la Eficiencia de los Recursos Humanos y finalmente el ámbito de las Relaciones Laborales.

El entorno actual nos hace replantearnos muchos paradigmas. Los modelos de Compensación y Motivación tradicionales son cuestionadosy aparacen libros tan provocadores como el de Daniel Pink.